這讓我想起了最近的一些事，爭寵的主角如果換成了三,四十歲的大人呢?.........
現實工作由於分工，每個階層都有不同的直屬長官，隊員上去是小組長，然後是二線，再來是組長，隊長等，由於小組長以上能對你一年的工作表現作評分，對你年終考核有決定性的影響，所以儘管大家對自己長官有多大的不滿，也不敢當場撕破臉。因此常能聽到一些"領帶很帥哦"，"髮型不錯"或想辦法因迎合所製造的話題氣氛，這些讓大家笑笑，打打鬧鬧的交際話倒也無可厚非；但如果因為利害衝突或由於他的存在而威脅我的地位，影響我的考績評等，就會有些小動作出現。
每個人由於個性不同，對工作態度也大相逕庭，制度的不完善，大夥對公平的道德標準便會有顯著的落差，當對與錯的善惡賞罰不明顯時，中間的灰色地帶會相對擴大，如此便會考驗每一個人的忍耐程度，當臨界點爆發，却鮮少人選擇面對面的溝通，取而代之的就是耳語，中傷，拉攏，黑函等等這些小動作。
組上最近的低氣壓壟罩已久，不管是成員間的勾心鬥角，對小組長的不滿，二線間的對立，甚或對幹部領導存疑，在在都透露著潛伏的危機。就曾輾轉聽到有人批評我說，"他如果不辦業務，還不是一樣是乙等"，可是回頭看看他，他却拍拍肩膀大聲稱讚你說"真是優秀啊"@#$%!&*.......
如果我也在位子上哭鬧耍脾氣，回頭看他時綻放笑容玩成一片，這樣會不會太虛偽了一點。
唉！做大人真難啊..........
註：照片與本文並無關係 , 如有雷同 , 純屬巧合~
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